MODULO HR ESTESO

Dati personali e identificativi

Dati personali e identificativi

Con l’Anagrafica Avanzata puoi registrare tutte le informazioni fondamentali sul dipendente in modo completo e centralizzato. È possibile allegare documenti identificativi come carta d’identità, passaporto o permesso di soggiorno, mantenendo sempre aggiornata la scheda personale. In questo modo hai a disposizione un archivio digitale ordinato e sempre consultabile.

Gestione Documentale

Archiviazione documentale centralizzata

Gestisci tutti i documenti aziendali in un unico archivio digitale sicuro e ordinato. Certificati, attestati, manuali e file HR possono essere caricati, categorizzati e ricercati con facilità. Questo elimina la necessità di archivi cartacei, riduce la dispersione delle informazioni e semplifica la consultazione da parte di chi è autorizzato.


Gestione scadenze e versionamento

Gestione scadenze e versionamento
Ogni documento caricato può avere una data di validità e il sistema invia notifiche automatiche in prossimità della scadenza. Che si tratti di visite mediche, corsi di sicurezza o certificazioni ISO, non rischi mai di dimenticare un rinnovo. Inoltre è attivo il versioning dei documenti: se ricarichi un file già esistente, il sistema crea una nuova versione senza cancellare quella precedente, così hai sempre a disposizione lo storico completo. Questa funzione garantisce continuità operativa, tracciabilità e riduce i rischi legali.


Gestione dei contratti di lavoro

Gestione dei contratti di lavoro

Il modulo ti consente di registrare, monitorare e aggiornare i contratti di lavoro di ogni dipendente. Puoi definire tipologia contrattuale, qualifica, livello, data di assunzione e data di fine, allegando eventuali rinnovi o variazioni. Ogni contratto viene conservato con i relativi documenti, così da avere una cronologia completa dello storico lavorativo. Grazie a questa funzione è possibile gestire facilmente proroghe, cambi di inquadramento e nuove assunzioni senza rischiare di perdere informazioni.


Certificazioni e compliance

Certificazioni e compliance

Il sistema permette di caricare e monitorare certificazioni obbligatorie e volontarie, sia aziendali che individuali. Puoi associare ogni documento a un dipendente o a un reparto, impostando scadenze e verificando in tempo reale lo stato di validità. Questo assicura che l’azienda resti sempre conforme a normative e regolamenti.


Accessi e autorizzazioni

Accessi e autorizzazioni

Puoi decidere chi può vedere, modificare o caricare documenti, con un sistema di permessi personalizzabile. In questo modo i dati sensibili restano protetti e solo gli utenti autorizzati possono gestire file specifici. La sicurezza dei documenti è garantita dal controllo degli accessi e dalla tracciabilità delle operazioni.



Storico retributivo e variazioni

Storico retributivo e variazioni

All’interno dell’Anagrafica Avanzata è possibile consultare e registrare l’intera storia retributiva del dipendente. Oltre allo stipendio base, si possono tracciare aumenti, premi, bonus ed emolumenti extra. Questa funzione offre una visione chiara e trasparente dell’evoluzione economica del dipendente, utile sia per la gestione amministrativa che per i report aziendali. Tutto è archiviato in un unico punto, riducendo la dispersione dei dati.

Corsi e formazione

Corsi e formazione

Con il modulo Documentale puoi gestire la formazione dei dipendenti in maniera strutturata. Registri corsi completati, allegati didattici, attestati e certificati. Ogni dipendente ha così una scheda formativa aggiornata, utile anche per la pianificazione futura e per dimostrare la conformità ai requisiti di sicurezza sul lavoro.


Gestione Sedi Operative

Gestione Sedi Operative

Sedi nazionali ed estere

Gestione della struttura multi-sede dell'azienda, sia in Italia che all'estero, mantenendo per ogni sede le proprie specificità operative.

Festività personalizzate per sede

Ogni sede può avere un calendario festività dedicato, adattato al contesto geografico e normativo di riferimento.